A Salerno per l’iniziativa della Federazione Campania Calabria
Parità di genere e leadership femminile
La parità di genere per molte Banche di Credito Cooperativo è ormai una realtà, tra queste la BCC Mediocrati. A fine febbraio la banca ha partecipato alla presentazione del progetto sull’uguaglianza di genere presso la sede della Federazione delle Banche di Comunità Campania Calabria a Salerno, nell’ambito dell’iniziativa “Componiamo un futuro di parità”. L’incontro è stato realizzato con il supporto di Focus Consulting e Formeta, in collaborazione con iDEE – Associazione delle Donne del Credito Cooperativo, e con il sostegno di FondoSviluppo.
La vice direttrice della BCC Mediocrati, Gabriella Pastore, ha illustrato ai presenti i risultati concreti raggiunti dalla Banca. «Su un totale di 192 dipendenti, 83 sono donne. Tra i 36 responsabili di filiale e degli uffici direzionali, quasi la metà (48%) è di genere femminile».
Lo scorso ottobre, la BCC Mediocrati ha ottenuto la certificazione per la parità di genere. «Durante il processo di certificazione – ha spiegato la vice direttrice Pastore – abbiamo definito KPI specifici sulla parità, abbiamo aggiornato i regolamenti aziendali. Inoltre abbiamo avviato percorsi di leadership femminile e adottato misure concrete per conciliare la vita familiare e il lavoro, come il congedo parentale esteso anche ai dipendenti uomini».
A sottolineare l’importanza di queste azioni è intervenuto anche il presidente della BCC Mediocrati e vice presidente vicario della Federazione delle Banche di Comunità Campania Calabria, Nicola Paldino. «La parità di genere- ha detto Paldino- non è solo un obiettivo di giustizia sociale, ma un pilastro della nostra identità cooperativa. Valorizzare ogni persona, garantire pari opportunità e costruire un ambiente di lavoro equo e inclusivo è parte del nostro DNA. La certificazione per la parità di genere dimostra che questo percorso produce risultati concreti e rafforza il legame con le comunità che serviamo».
